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来源: 易发娱乐      日期:19.08.29

  易发娱乐讯 通讯员 徐虹 报道 继“五四红旗团支部”、“红河州民族团结进步示范企业”之后屏边供电局再次传来好消息,中国人力资源和社会保障部、全国总工会、中国企业联合会、中国企业家协会和全国工商联正式为屏边供电局颁授了“全国模范劳动关系和谐企业”匾额。

  此次在全国范围内共评选出342家企业为“全国模范劳动关系和谐企业”50个工业园区为“全国模范劳动关系和谐工业园区”。屏边供电局为云南省四家上榜企业之一,也是红河州唯一一家。

  据了解,屏边供电局早在2008年即被评为“云南省劳动关系和谐企业”。近年来,他们坚持以国家方针政策为指导,以维护职工合法权益为中心,提高职工生活水平为目的,促进企业提质增效为宗旨,以实现企业与职工真诚合作,共谋发展,创新工作机制,企业竞争能力和企业软环境一步一步不断提高,实现了职工与企业共同发展的良好局面。

  屏边供电局着力培养员工技术技能和团队战斗力,优化配置、激活团队,致力于员企共同成长。严格执行国家各项政策,通过制度来规范企业劳动关系。职工代表全程参与民主管理、民主决策、民主监督,坚持职工代表大会制度,让职工群众行使参与和监督各项工作的权利。积极帮扶、走访困难职工、开展职工心理关怀和疏导,创建和谐温馨供电所、开展职工生日慰问活动。开展丰富多彩的工会活动,丰富职工精神文化生活,维护身心健康,增强企业的凝聚力。

  职工包丽娜参加工作时是以派遣员工的身份从另一家公司派遣到屏边供电局工作的,她介绍说:“当时,因为我们劳动关系主体不一样,自己也觉得和公司其他员工有一些距离,心里怪怪的,但是公司的领导,同事对我们都是一视同仁。在公司党组织的领导下,公司开展了规范用工,我们公司签订了劳动合同,正式成为合同制员工。我更加找到了归属感和集体荣誉感,深刻感受到了企业对我们员工的关爱之情。”

  屏边供电在规范劳动合同“全履盖”工作中,推行劳动合同制度和集体合同制度,规范劳动用工行为,依法与职工签订劳动合同,并坚持做到程序合法,内容全面,管理规范,有效履行,企业与职工劳动合同签订率达100%。多年来,未发生因与职工签订劳动合同而引发的投诉举报。

  与此同时,屏边供电将和谐劳动关系创建、企业改革发展融入到企业文化建设的日常经营管理活动中,充分依靠职工、工会组织参与创建工作,取得了良好的效果,使得企业综合效益提升和文化积淀日益深厚,推动了和谐劳动关系的健康发展。

责任编辑:周小博  投稿邮箱:网上投稿

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